- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הכרעת דין בתיק ת"פ 8061-12-10
|
ת"פ בית משפט השלום תל אביב - יפו |
8061-12-10
11.7.2012 |
|
בפני : עידו דרויאן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל |
: דועא פדילה |
| הכרעת דין וגזר דין | |
הנאשמת הודתה בביצוע עבירות גניבה בידי עובד במהלך שנת 2008, כאשר גנבה מדי פעם הפקדות של סניף חברת בורגר ראנץ' אותו ניהלה, עד כדי סך כולל של 7000 ש"ח.
הנאשמת נטולת עבר פלילי וכמתואר בתסקירי שירות המבחן שהוגשו בעניינה, מדובר באשה נורמטיבית בדרך כלל הנאבקת בקשיים כלכליים לא מבוטלים, שלקחה אחריות על מעשיה, עובדת ומתפרנסת, אף מסייעת למשפחתה.
שירות המבחן ממליץ להימנע מהרשעה, אולם לצערי לא אוכל לקבל המלצה זו:
ראשית, מדובר בעבירה חמורה ביותר, הגם שבנסיבות פרטניות אלה אין מדובר בעבירה מהצד הגבוה של המדרג, בהתחשב בסכומי הכסף. עם זאת, מדובר בגניבה חוזרת, ולכך יש לתת משקל חמור.
שנית, על אף פגיעה צפויה ואפשרית ביכולת השתכרותה של הנאשמת, לא מדובר בפגיעה חריגה, מעבר לזו הצפויה לכל נאשם המורשע בדין, ולפיכך, לפי כללי הלכת כתב, אין מקום להסתייע באמצעי החריג של הימנעות מהרשעה.
לפיכך, אני מרשיע את הנאשמת לפי הודייתה בעבירה של גניבה בידי עובד, לפי סעיף 391
לחוק העונשין, תשל"ז-1977.
<#7#>
ניתנה והודעה היום כ"א תמוז תשע"ב, 11/07/2012 במעמד הנוכחים.
|
עידו דרויאן, שופט |
<#8#>
גזר דין
לאחר הרשעת הנאשמת כמפורט לעיל, ייגזר עתה עונשה.
שירות המבחן כאמור מגולל בתסקיריו דמות חיובית בסך הכל של הנאשמת שבפני, אשר גם גילתה נכונות ורצון לפצות את החברה הנפגעת, בסכום הגניבה.
ברגיל, היה מקום להעתר לעתירת התביעה במלואה ולגזור על הנאשמת עונש מאסר בפועל, ולו בעבודות שירות, אולם לאור חלוף הזמן, כאלמנט עיקרי, אסתפק במקרה זה בענישה שעיקרה מאסר על תנאי ועיצום כספי.
זאת, הגם שלקחתי בחשבון כי חלק נכבד מחלוף הזמן נופל על כתפי הנאשמת עצמה.
סוף דבר, גוזר אני על הנאשמת את העונשים הבאים:
א. ששה חודשי מאסר על תנאי, למשך שנתיים מהיום, שלא תעבור עבירה של גניבה בידי עובד.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
